Ce așteptări are angajatorul de la angajați?

Ce așteaptă angajatorul de la angajați?

 

Cred că mulți dintre dvs. v-ați întrebat ce anume dorește angajatorul de la dumneavoastră dacă începeți munca la el în firmă.

 

O să clarificăm câteva dintre aceste întrebări, relatând din experiența noastră.

Facem referire în mod special la angajatorii din Germania.

 

 

  • Ce dorește angajatorul de la angajat?

 

Seriozitate, implicare și încredere.

Acestea sunt punctele de bază în orice țară și în orice domeniu.

 

Angajatorul își dorește un angajament de lungă durată în firma lui.

De obicei angajatorii fac investiții pentru noii angajați, și oferă un timp de învățare și acomodare. De aceea este de preferat ca planurile să fie pe termen lung.

 

Dacă plănuiți doar să veniți pentru câteva luni pentru a economisi o parte din salariu,

acest lucru trebuie spus sincer angajatorului de la început.

 

 

  • Cum trebuie să vă comportați?

 

Punctualitatea în Germania nu este un mit. Este o realitate și trebuie să fie respectată.

Așa vă arătați respectul față de colegi, angajator și restul echipei.

 

Dacă este vorba de o problemă trebuie să vă adresați politicos șefului ierarhic pentru a purta o discuție și pentru a găsi soluții.

 

Comunicarea deschisă este de multe ori cheia spre o bună colaborare.

 

  • Ce trebuie spus și ce nu?

 

Incercați să păstrați o distanță între activitatea de muncă și viață personală.

Nu împovărați angajatorul cu problemele personale, păstrați o limită pe cât posibil.

 

Aceste idei de bază vă sunt de ajutor la intrarea în muncă la o nouă firmă.

Dacă țineți cont de acestea rezultatele sunt pozitive!

 

Mult succes!

alfa-Horizont

Prin accesarea si/sau utilizarea in continuare a sectiunilor site-ului, vizualizarea oricaror componente, precum si orice alte operatiuni similare in legatura cu acest site, implica acordul dumneavoastra pentru utilizarea modulelor cookie si a altor tehnologii similare.